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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55646

    Título
    El trabajo flexible
    Autor
    Lumbreras Hernández, Irene
    Director o Tutor
    López de la Fuente, GracielaAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2022
    Titulación
    Grado en Derecho
    Resumen
    Actualmente, debido a las circunstancias económicas y sociales que atraviesa España, ha aumentado el desarrollo por parte de las empresas del trabajo flexible. Se fundamenta en las necesidades sociales de poder conciliar la vida familiar y personal con la vida laboral, así como el hecho de que los empresarios puedan adoptar diversas medidas que satisfagan estas necesidades de los empleados sin perjudicar a la productividad de la empresa. Este trabajo se centra en conocer los diversos elementos sobre los cuales el empresario puede incidir a la hora de buscar flexibilidad laboral para sus trabajadores y los mecanismos legales que tiene a su disposición para ello, así como los diversos efectos que puede tener el trabajo flexible para ambas partes. Se estudia además el fenómeno del teletrabajo, el cual se está implantando cada vez en más empresas.
    Materias Unesco
    56 Ciencias Jurídicas y Derecho
    6306 Sociología del Trabajo
    Palabras Clave
    Teletrabajo
    Conciliación vida laboral y personal
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55646
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30934]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-N. 2020.pdf
    Tamaño:
    466.2Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalLa licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

    Universidad de Valladolid

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