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Título
Cómo contribuir como empresa a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2022
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Resumo
El mundo necesita unir sus fuerzas para conseguir un mundo más sostenible. Por ello, gobiernos de todo el mundo se han unido para afrontar estos retos económicos, sociales y ambientales con la Agenda 2030, donde se integran 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible que deben ser alcanzados antes de 2030.
Todos los actores deben formar parte de esta iniciativa mundial, pues hemos llegado al punto actual debido a los actos de las personas en las últimas décadas. Es necesaria la involucración de todas las partes, de todos los actores, para poder cambiar esa dirección destructiva y llegar a ese mundo sostenible donde “No dejar a Nadie Atrás” no solo sea el lema de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, sino una realidad.
La ONU promueve la involucración del sector empresarial a través de su iniciativa, el Pacto Mundial. El Pacto Mundial alinea las estrategias y operaciones de estas entidades con Diez Principios universales basados en derechos humanos, normas laborales, medioambiente y luchas contra la corrupción, que están directamente interrelacionados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las empresas no solo influyen con sus actos en los resultados de la Agenda 2030, sino que están promoviendo cultura sostenible en sus empleados, proveedores, clientes, y cualquier otro grupo de interés, por lo que su involucración es esencial para la consecución de estos Objetivos de Desarrollo Sostenible.
A través de este estudio, se facilita una información básica sobre cómo contribuir a esta Agenda 2030 como empresa, y promover así un mundo más sostenible.
Materias Unesco
5311 Organización y Dirección de Empresas
6307.06 Desarrollo socioeconómico
Palabras Clave
ODS
Agenda 2030
ONU
Pacto Mundial
Diez Principios
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [29810]
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