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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55807

    Título
    Estrés, burnout y acoso laboral desde una perspectiva de género
    Autor
    Herrero Blanco, Verónica
    Director o Tutor
    Fuente Barrera, AsurAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2022
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Resumo
    En los últimos tiempos se ha incrementado el estrés, el burnout y el acoso laboral. En este Trabajo Fin de Grado se pretende estudiar cómo afectan estos problemas a los trabajadores y, especialmente, a las mujeres. Y es que, tanto el estrés como el burnout y el acoso se dan en mayor medida en esta población femenina, que ha tenido serias dificultades a lo largo de la historia, también el ámbito laboral y que sigue teniendo que combatir la desigualdad de género. Estas problemáticas tampoco se dan de la misma manera en las grandes urbes que en las zonas rurales, cuestión que también se analiza aquí
    Materias Unesco
    6306 Sociología del Trabajo
    6109.02 Motivación y Actitudes
    6309.09 Posición Social de la Mujer
    Palabras Clave
    Estrés
    Burnout
    Mobbing
    Mujeres
    Acoso laboral
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55807
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
    Mostrar registro completo
    Arquivos deste item
    Nombre:
    TFG-L3242.pdf
    Tamaño:
    302.7Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

    Universidad de Valladolid

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