Efectos psicosociales del teletrabajo

Abstract

El auge de las tecnologías de la información y comunicación ha dado lugar a nuevas formas de desempeño del trabajo que han transformado las relaciones laborales. Así, el teletrabajo se ha transformado en una forma de prestación de servicios que ha revolucionado el panorama laboral, debido a que no es necesaria la presencia de la persona trabajadora en el centro de trabajo. A las ventajas que tiene esta modalidad de trabajo hay que añadirle también algunos inconvenientes tanto para la persona trabajadora como para la organización y la sociedad. No obstante, se ha consolidado como una alternativa que incluye una amplio abanico de modalidades, pero también nuevos riesgos, principalmente de carácter psicosocial, para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras y es, en estos riesgos, donde radica la necesidad de identificarlos y evaluarlos con el fin de lograr minimizar o eliminar sus efectos.