El Salario Mínimo Interprofesional en España y en los principales países de la OCDE

Abstract

El objetivo de este trabajo es el de estudiar, analizar y comparar los salarios mínimos de los principales países de la OCDE. El trabajo comienza exponiendo de una forma teórica las diferentes consecuencias que tendría, en dos tipos de mercados laborales, la imposición de un salario mínimo por parte de las autoridades competentes. Más adelante se explica la historia y evolución del Salario Mínimo Interprofesional en España, desde su creación hasta la actualidad. En el cuarto apartado del trabajo, se estudia de una forma teórica la importancia que posee el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. En el siguiente punto, se realiza un análisis de los dos diferentes métodos utilizados a la hora de fijar dichas remuneraciones mínimas, así como también se proporciona una descripción de las características y de la evolución que han sufrido los salarios mínimos en los diferentes países de la OCDE objeto de estudio. Por último, se compararán los distintos salarios mínimos e índices de Kaitz, en conjunto para los principales países de la OCDE.