Formas actuales de gestionar los recursos humanos. Reclutamiento y selección

Abstract

El departamento de Recursos Humanos es una de las áreas más importantes de las empresas ya que se trata de gestionar el talento, cuidar de sus intereses y cumplir con las expectativas que estos tenían de la imagen de la empresa. La gestión de recursos humanos y de personal ha ido evolucionando desde su aparición, ya no solo por los derechos laborales que se han ido reconociendo, sino por los métodos de gestión van evolucionando a medida que se cambian su manejo. En este proyecto se tratará una de las áreas más importantes de los Recursos Humanos como es el Reclutamiento y la Selección, que de la mano de las tecnologías han ido modernizándose y evolucionando, aprovechando las avanzadas herramientas digitales. Por ello voy a realizar una investigación sobre la evolución del proceso de selección, y como la Era Digital en la que estamos inmersos, están ayudando a avanzar en grandes pasos a los departamentos de recursos humanos en tareas que podrían llevar una inversión importante de tiempo, y que gracias a las tecnologías pueden invertir ese tiempo en otras tareas más fundamentales.