Integración laboral de colectivos en dificultad y responsabilidad social corporativa

Abstract

La crisis económica y social actual y el consiguiente crecimiento del desempleo están provocando un aumento de las desigualdades sociales y de personas que se encuentran en riesgo de exclusión social. El empleo se configura como factor fundamental para la inclusión social de la población en general, y en especial, para determinados colectivos que presentan dificultades añadidas en el acceso al empleo. En este contexto la sociedad se cuestiona el papel que deben jugar Instituciones, Gobiernos y grandes empresas. Este TFG pretende ofrecer un primer diagnóstico sobre la relación que existe entre responsabilidad social empresarial y la integración laboral de colectivos en dificultad, y analizar de qué forma y a través de qué mecanismos se está ejerciendo esta responsabilidad en la práctica.