En este trabajo se estudia la evolución de la empleabilidad de la mujer así como
los factores que han influido en esta evolución y los motivos por los que existe
una diferencia respecto a los varones en el mercado laboral. Para ello, se
realizará un análisis descriptivo de la evolución de la mujer en el mercado de
trabajo en las últimas décadas y se estudiará cuál ha sido la respuesta de entes
gubernamentales, tanto de España como de la Unión Europea, para tratar de
reducir esta situación de desigualdad.
Finalmente, se elaborará un modelo econométrico para tratar de explicar cuáles
son los factores que influyen a la hora de que una mujer decida si se incorpora,
o no, al mercado laboral y las diferencias que existen respecto a los hombres.
Se terminará el trabajo con las conclusiones que se han extraído a lo largo de
todo este proceso de investigación.
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