• español
  • English
  • français
  • Deutsch
  • português (Brasil)
  • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Parcourir

    Tout UVaDOCCommunautésPar date de publicationAuteursSujetsTitres

    Mon compte

    Ouvrir une session

    Statistiques

    Statistiques d'usage de visualisation

    Compartir

    Voir le document 
    •   Accueil de UVaDOC
    • PROJET DE FIN D'ÉTUDES
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Voir le document
    •   Accueil de UVaDOC
    • PROJET DE FIN D'ÉTUDES
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Voir le document
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano

    Exportar

    RISMendeleyRefworksZotero
    • edm
    • marc
    • xoai
    • qdc
    • ore
    • ese
    • dim
    • uketd_dc
    • oai_dc
    • etdms
    • rdf
    • mods
    • mets
    • didl
    • premis

    Citas

    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6186

    Título
    Discapacidad y empleo en Palencia
    Autor
    Román Adán, Amelia
    Director o Tutor
    Fernández-Abascal Teira, HermenegildoAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2014
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    He realizado un análisis de los factores que afectan a las personas con certificado de discapacidad reconocida, para impulsar el acceso empleo de este colectivo en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos. Factores analizados: Población con discapacidad por edad y sexo. Por estudios. Por actividad: trabajando, en desempleo e inactivos Por número de discapacidades Por municipio de residencia (capital y rural) Evolución personas con discapacidad. Personas con discapacidad por tipos: física, psíquica, sensorial y otros. Mercado laboral. Contratos formalizados 2010-2013 El objetivo es el impulso de las medidas que promuevan la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y la sensibilización con el colectivo. El impulso para conseguirlo: es tarea de todos los ciudadanos “La peor discapacidad es la de no darse cuenta que somos iguales."
    Materias (normalizadas)
    Discapacitados-Trabajo-España-Palencia
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6186
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30956]
    Afficher la notice complète
    Fichier(s) constituant ce document
    Nombre:
    TFG-L481.pdf
    Tamaño:
    865.9Ko
    Formato:
    Adobe PDF
    Thumbnail
    Voir/Ouvrir
    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternationalExcepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International

    Universidad de Valladolid

    Powered by MIT's. DSpace software, Version 5.10