El acoso laboral

Abstract

En este trabajo tratamos el Mobbing, un tema preocupante en el mundo de las relaciones laborales. El mobbing está considerado un riesgo psicosocial. Hablamos en un principio de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, su definición y los factores que los provocan. La parte central del trabajo habla de las personas que actúan en él, las fases por la que se pasa hasta ser detectado, así como otros factores que pueden influir en los trabajadores. Es una materia interdisplinar. Aquí lo tratamos desde el punto de vista de las relaciones laborales y la proximidad de esta materia a la justicia, haciendo una breve reseña a su tratamiento ante la Seguridad Social. Posteriormente mencionamos una serie de organizaciones que trabajan sobre el tema que se aborda y cuál es su función ante dicho problema. Para terminar, se muestran algunas estadísticas referentes a las llamadas Encuestas de Condiciones de Trabajo.