Son escasos los estudios realizados en universidades latinoamericanas, que revisen las
políticas institucionales que abordan la violencia hacia las mujeres, ya sea desde lo
normativo o preventivo. Frente a este complejo escenario, resulta importante lograr
diagnósticos que permitan avanzar y mejorar las estrategias que cada institución pueda
desarrollar para hacer frente a esta problemática. Ante las desigualdades de género que
pone de manifiesto el Diagnóstico de Género y Diversidad en la UACh (Comité Paritario
de Género y Diversidad UACh, 2016), consideramos relevante realizar un estudio
abordando el siguiente objetivo general: analizar la institucionalización de la lucha contra
el acoso sexual y la promoción de la igualdad de género en la Universidad Austral de
Chile (UACh).
Este estudio se llevó a cabo mediante una metodología cualitativa, con la realización de
diversas entrevistas en profundidad, a informantes clave seleccionados con cargos
influyentes, personal docente y a personal participante de colectivos activos en los
movimientos por la igualdad de género en el ámbito universitario.
Los resultados evidenciaron que la conjugación de elementos como, las
manifestaciones y acciones aisladas, y colectivas, la denuncia de casos y la instalación
de normativas, resulta fundamental para la institucionalización de la lucha contra el
acoso sexual y la promoción de la igualdad de género en el contexto universitario
estudiado. Entre las conclusiones se puede plantear que la promoción de una mayor
igualdad de género, así como la lucha contra el acoso sexual tiene su comienzo en las
iniciativas individuales, y que, en el impulso de avanzar respecto a las normativas y
prácticas, es importante denunciar y visibilizar casos de imponen la necesidad de contar
mecanismos reguladores.
