Aspectos claves para elaborar un estudio de clima laboral

Abstract

El siguiente trabajo contiene los resultados de un estudio de medición de clima laboral, aplicando cinco dimensiones: Formación, Comunicación Interna, Situación Profesional y Perspectivas de Desarrollo e Imagen corporativa, realizado en una empresa de distribución alimentaria. Los distintos aspectos valorados en la elaboración de una encuesta se han aplicado en la investigación realizada.