La influencia de las redes sociales en la empleabilidad de los universitarios

Abstract

La búsqueda del primer empleo puede resultar una tarea compleja para muchos jóvenes universitarios, porque hay muchas dudas de cómo empezar y qué hacer para conseguirlo lo antes posible. Por otro lado, es vital la formación en empleabilidad, dado que ésto les puede ayudar y facilitar su inserción laboral lo antes posible. Las Redes Sociales profesionales pueden servir como un instrumento útil para aquellos que quieran encontrar su primer empleo, porque profesionales en recursos humanos les pueden orientar para conseguirlo. Este Trabajo de Fin de Grado pretende analizar dos expertas en orientación para la empleabilidad que conectan con los jóvenes a través de Instagram, entre otros medios. Ellas son: Eva Porto (no pertenece a la Universidad de Valladolid) e Inés Moya (de la Universidad de Valladolid).