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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63191

    Título
    Las ETT en España tras la reforma laboral de 2021
    Autor
    Andrés Enríquez, Lidia
    Director o Tutor
    Merino Escudero, Ana IsabelAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del TrabajoAutoridad UVA
    Año del Documento
    2023
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Abstract
    He escogido este tema de investigación y desarrollo debido a mi trabajo en una ETT. El objetivo principal de este TFG es conocer el papel de intermediación de las ETT en la sociedad actual; su actuación como resortes en la incorporación de trabajadores a nuestras empresas, cada vez más internacionalizadas. Analizar cuál es el papel que tienen y, ver cómo se relacionan con empresas y trabajadores: una relación triangular muy especial que admite nuestra legislación desde su aprobación por la ley 14/1994 de 1 de junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal. Partiremos de una pequeña introducción explicativa mediante la que estableceremos la base del presente trabajo; seguidamente de la normativa las ETT haciendo especial referencia a la última “Reforma Laboral 2021”: sus puntos clave. Enlazaremos con un análisis de la situación de las ETT en España en la actualidad, y se recogerá una breve entrevista, para terminar con las conclusiones y opinión personal.
    Materias Unesco
    5605 Legislación y Leyes Nacionales
    5311.04 Organización de Recursos Humanos
    Palabras Clave
    Empresas de trabajo temporal
    Contrato de puesta a disposición
    Empresa usuaria
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/63191
    Derechos
    openAccess
    Collections
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30889]
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    Nombre:
    TFG-L3653.pdf
    Tamaño:
    930.6Kb
    Formato:
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