Fidelización del talento. Crecimiento profesional y personal del empleado

Abstract

El presente Trabajo de Fin de Grado examina la importancia de la gestión y, más concretamente, la fidelización del talento hoy en día, haciendo especial hincapié en posibles estrategias de las empresas, como la Dirección por Valores, para lograrlo. Veremos cómo se ha producido una necesaria evolución en la forma en que las organizaciones compensan a sus empleados, no bastando ya con la tradicional compensación económica, pues los empleados hoy en día necesitan sentirse valorados y conectados con los valores y el propósito de la empresa. Así, analizaremos como la Dirección por Valores tiene múltiples beneficios, ya que no solo fomenta la lealtad y el compromiso de los empleados, sino que también promueve un clima organizacional efectivo que, idealmente, redunde en una mejora de la productividad. En definitiva, este TFG destaca la importancia de la fidelización del talento en la actualidad y cómo las empresas pueden conseguirla o mejorarla, así como en la evolución del empleado a nivel personal y profesional.