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Título
El despido objetivo por causas económicas, técnicas, objetivas y de la producción
Autor
Director o Tutor
Año del Documento
2023
Titulación
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Abstract
El objetivo de este trabajo es analizar el despido objetivo por causas empresariales, es decir, causas económicas, técnicas, organizativas y de producción, las cuales se encuentran reguladas en los artículos 52 y 53 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Materias Unesco
6306 Sociología del Trabajo
Palabras Clave
Contrato de trabajo
Despido
Idioma
spa
Derechos
openAccess
Aparece en las colecciones
- Trabajos Fin de Grado UVa [28807]
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