Estabilidad en el empleo público

Abstract

Uno de los grandes problemas de nuestro mercado laboral es su temporalidad, y si hablamos del empleo público las tasas de temporalidad son extraordinariamente altas. Han sido varias las políticas emprendidas para su disminución destacando recientemente la Ley 20/2021 cuya aplicación en nuestro ordenamiento está llevando a diferentes lineas jurisprudenciales por parte del Tribunal Supremo. Como garante del cumplimiento de esta normativa nacional, así como la europea, es decir, la Directiva 1999/70/CE y su Acuerdo Marco, está el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el cual está, a la fecha de entrega de este trabajo, de dictar nuevas sentencias sobre el tema.