• español
  • English
  • français
  • Deutsch
  • português (Brasil)
  • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Parcourir

    Tout UVaDOCCommunautésPar date de publicationAuteursSujetsTitres

    Mon compte

    Ouvrir une session

    Statistiques

    Statistiques d'usage de visualisation

    Compartir

    Voir le document 
    •   Accueil de UVaDOC
    • PROJET DE FIN D'ÉTUDES
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Voir le document
    •   Accueil de UVaDOC
    • PROJET DE FIN D'ÉTUDES
    • Trabajos Fin de Grado UVa
    • Voir le document
    • español
    • English
    • français
    • Deutsch
    • português (Brasil)
    • italiano

    Exportar

    RISMendeleyRefworksZotero
    • edm
    • marc
    • xoai
    • qdc
    • ore
    • ese
    • dim
    • uketd_dc
    • oai_dc
    • etdms
    • rdf
    • mods
    • mets
    • didl
    • premis

    Citas

    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73921

    Título
    La conciliación laboral-familiar: revisión y análisis de la legislación actual
    Autor
    Soriano García, Rocío Begoña
    Director o Tutor
    Merino Tejedor, EnriqueAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2024
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Résumé
    Este estudio teórico analiza la legislación vigente respecto a la materia laboral de la conciliación entre trabajo y familia y vida personal de los empleados. Se presenta también numerosos estudios que relacionan las condiciones laborales que favorecen la conciliación con la productividad de los trabajadores, concluyendo que, efectivamente, esta última se ve incrementada. Además, se exponen nuevas medidas a tomar por las empresas y el Estado para fomentar la conciliación, así como el desarrollo de la legislación actual proporcionando así un mayor beneficio para los trabajadores.
    Materias (normalizadas)
    Conciliación
    Política social
    Jurisprudencia
    Materias Unesco
    Ciencias jurídicas. Leyes
    Palabras Clave
    Conciliación laboral-familiar
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73921
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31257]
    Afficher la notice complète
    Fichier(s) constituant ce document
    Nombre:
    TFG-N. 2508.pdf
    Tamaño:
    506.1Ko
    Formato:
    Adobe PDF
    Descripción:
    TFG.
    Thumbnail
    Voir/Ouvrir
    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalExcepté là où spécifié autrement, la license de ce document est décrite en tant que Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

    Universidad de Valladolid

    Powered by MIT's. DSpace software, Version 5.10