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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75690

    Título
    Teletrabajo y Calidad de Vida Laboral en Castilla y León: Un Análisis de Conciliación y Bienestar
    Autor
    Fraga Diez, M.ª Esther
    Director o Tutor
    Cáceres Piñuel, MartaAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de SoriaAutoridad UVA
    Año del Documento
    2024
    Titulación
    Grado en Administración y Dirección de Empresas
    Resumen
    Es importante investigar de forma empírica a través del presente estudio la modalidad laboral del teletrabajo y su impacto en la conciliación personal, la calidad de vida de los trabajadores, la productividad, la igualdad de género y los aspectos legales asociados. Los resultados del presente trabajo proporcionarán información valiosa para la toma de decisiones informadas en la definición de las políticas laborales y empresariales en el contexto español.
    Palabras Clave
    Teletrabajo
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/75690
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30948]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TFG-O-2921.pdf
    Tamaño:
    2.199Mb
    Formato:
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalLa licencia del ítem se describe como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

    Universidad de Valladolid

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