La aplicación de la doctrina del Tribunal Supremo en materia de compensación por trabajo doméstico por las Administraciones Públicas de la Comunidad Valenciana

Abstract

En este trabajo se analiza la compensación por trabajo doméstico establecida en el artículo 1438 del Código Civil, evaluando su origen, fundamentos y el contexto jurídico que la sustenta, con un enfoque específico en la interpretación y aplicación dada por el Tribunal Supremo y en el ámbito de la Comunidad Valenciana. A través del estudio de la normativa y jurisprudencia autonómica, se exploran los requisitos, criterios y limitaciones establecidos para su aplicación, así como los efectos de esta medida en la protección económica de los cónyuges y en la justicia económica dentro del matrimonio, destacando su papel en el reconocimiento del trabajo no remunerado y su impacto en la equidad patrimonial

This paper analyzes the compensation for domestic work established in Article 1438 of the Civil Code, assessing its origins, foundations, and the legal context that supports it, with a specific focus on the interpretation and application provided by the Supreme Court and within the Community of Valencia. Through the study of jurisprudence and regional regulations, it explores the requirements, criteria, and limitations established for its application, as well as the effects of this measure on the economic protection of spouses and economic justice within marriage, highlighting its role in recognizing unpaid work and its impact on patrimonial equity.