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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76835

    Título
    Extranjería y derechos laborales
    Autor
    Vallejos Benavides, Tatiana
    Director o Tutor
    Gómez Torrego, María Carmen
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la ComunicaciónAutoridad UVA
    Año del Documento
    2025
    Titulación
    Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
    Resumen
    El presente trabajo analiza la situación jurídica y laboral de los extranjeros en España, centrándose en el reconocimiento de sus derechos y en los retos que enfrentan dentro del ordenamiento jurídico español. Comienza abordando el concepto de extranjero desde una perspectiva constitucional y legal, señalando que toda persona que no posee nacionalidad española entra en esta categoría, lo que implica una serie de derechos y obligaciones reguladas en la Ley Orgánica 4/2000. Se expone que, pese a no ser nacionales, los extranjeros tienen reconocidos derechos fundamentales como la educación, la sanidad, a la tutela judicial efectiva y al trabajo, aunque dicho derecho está condicionado por su situación administrativa. A lo largo del trabajo examinaremos los distintos tipos de visados existentes y su duración, abordando las distintas situaciones administrativas que puede tener un extranjero en España y el acceso a la protección social
    Materias Unesco
    5605.02 Derecho Civil
    Palabras Clave
    Derecho del trabajo
    Extranjería
    Protección social
    Idioma
    spa
    URI
    https://uvadoc.uva.es/handle/10324/76835
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [31931]
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    Nombre:
    TFG-N. 2550.pdf
    Tamaño:
    814.8Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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