La discriminación salarial de la mujer : un problema de actualidad

Abstract

El presente trabajo tiene por objeto el estudio de un fenómeno de gran trascendencia en la actualidad, la discriminación salarial a la que se enfrentan numerosas mujeres en sus relaciones laborales y que se constituye como uno de los mayores problemas a resolver por parte de los poderes públicos para lograr la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Se trata de ofrecer una perspectiva a nivel internacional e interno sobre el tratamiento de la discriminación salarial por razón de sexo, resaltando la importancia del principio de igualdad retributiva, hoy reconocido en prácticamente todos los Estados. Finalmente, tras el estudio realizado, se ofrecen una serie de conclusiones y propuestas encaminadas a erradicar dichas discriminaciones.