El impacto de la Inteligencia Artificial en el Derecho del Trabajo

Abstract

Este Trabajo Fin de Grado, tiene como objetivo vislumbrar el impacto de la inteligencia artificial en las relaciones laborales. Y analizar si la normativa nacional y europea aplicable, es capaz de hacer frente a los retos que plantea la denominada dirección algorítmica, que incide en derechos fundamentales de los trabajadores como: el derecho a la no discriminación y el derecho a la protección de datos personales, y ello, tras una breve referencia al origen de la inteligencia artificial, a su funcionamiento y tipología.