Actualidad sindical en la Administración Pública

Abstract

El objetivo principal del trabajo es desarrollar y analizar las diferencias en la aplicación del derecho sindical entre la Administración Pública y el sector privado con sus pros y sus contras, basándome en estos tres puntos en particular: - Analizar la evolución del Derecho Sindical en la Administración Pública española, desde la “prohibición” hasta la actualidad, destacando cómo el marco legal y la estabilidad laboral han configurado la particular libertad y presencia sindical que la distingue del sector privado. La idea es ver de dónde partimos para entender dónde estamos, poniendo el foco en esas "garantías" que existen en el sector público. - Estudiar el fenómeno de la sectorialización sindical dentro de la Administración Pública, investigando cómo el auge de sindicatos con intereses específicos (gremiales o profesionales) está impactando las dinámicas de la negociación colectiva y las condiciones laborales generales. - Evaluar los desafíos y oportunidades que la fragmentación de la representación sindical plantea para la eficacia del diálogo social y la gestión de personal en las Administraciones Públicas, y pensar en soluciones, viendo cómo se pueden equilibrar los intereses particulares con el bien común de la Administración y sus empleados