RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La gestión de la formación en una multinacional
A1 Duque Melero, Mónica
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Trabajadores-Formación
AB El trabajo recoge la importancia que tiene la formación que reciben los trabajadores delas empresas, como base vital para que las mismas compitan en los mercados actuales.Asimismo, la formación que se despliega mejora las competencias de los propiostrabajadores, lo que da lugar a una mejor productividad, mejor calidad de producto,reducción de pérdidas en la empresa, etc.…Una vez definida la formación necesaria, la gestión que se haga de la misma esimportante, sobre todo si tratamos temas de Seguridad, punto clave de las empresas hoyen día.Esta importancia de la formación de los trabajadores en las empresas se ve tambiénrespaldada por las subvenciones que los diferentes entes administrativos otorgan a lasmismas. Existen diferentes tipos de subvenciones, con diferentes finalidades, a las quetambién dedicaremos un capítulo en este trabajo.
YR 2015
FD 2015
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/16269
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/16269
LA spa
DS UVaDOC
RD 16-may-2024