RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La conciliación de la vida laboral y familiar desde la perspectiva de la maternidad
A1 Goni Aguilar, Yolanda
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
K1 Conciliación familiar
AB Lo que se pretende con este trabajo es visualizar la falta de conciliación existentepara la mujer entre el mundo laboral y el personal.Dicho desequilibrio se ve reflejado sobre todo en el ámbito de la maternidad, unaspecto que pertenece claramente a la esfera privada de la fémina y que al tratar deadaptarse a la esfera laboral entra en conflicto generando una falta de conciliación entreambos mundos, además de la desigualdad y discriminación hacia la mujer.Este trabajo vamos a desarrollarlo en tres partes. En la primera parteabordaremos lo que la maternidad le supone para la mujer. En la segunda parte lasconsecuencias sociales que pueden llegar a tener la toma de decisión que la mujeradopta. Y por último, las medidas que el Estado está adoptando para paliar esedesequilibrio que existe en la conciliación de la vida laboral y personal, intentandoesclarecer si éstas son suficientes o no.
YR 2019
FD 2019
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42561
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42561
LA spa
DS UVaDOC
RD 17-may-2024