RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 La tutela del puesto de trabajo de las trabajadoras embarazadas
A1 Morejón Arranz, Lucía
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
K1 Despido
K1 Trabajadora embarazada
K1 Derechos fundamentales
K1 5605.07 Derecho Público
AB La desigualdad entre sexos existente en diversos ámbitos, tiene unos efectos especialmente nocivos en el ámbito laboral. Las dificultades para acceder a un puesto de trabajo o para poder progresar dentro de la empresa son un hecho, máxime cuanto se trata de una mujer embarazada. En este caso, se combina una doble discriminación: por ser mujer y por hallarse en estado de gravidez.En los últimos decenios se viene luchando, afortunadamente, contra estas desigualdades. Sin embargo, lo que disponen las normas internacionales, comunitarias y nacionales no siempre se corresponde con la realidad. La protección normativa de la mujer en estado de gravidez necesita implementarse a través de la jurisprudencia.En esta investigación afrontamos, precisamente, el objetivo de ofrecer una panorámica legislativa y jurisprudencial de la tutela de la mujer embarazada. En otras palabras, examinamos el marco normativo que protege a la mujer embarazada, así como los pronunciamientos judiciales más decisivos en la interpretación y aplicación de la normativa internacional, comunitaria y nacional que protege a la mujer embarazada.
YR 2019
FD 2019
LK https://uvadoc.uva.es/handle/10324/46750
UL https://uvadoc.uva.es/handle/10324/46750
LA spa
NO Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
DS UVaDOC
RD 21-may-2024