RT info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
T1 Contratación a tiempo parcial: diferencia por región, sexo, formación
A1 Chillón Estéban, María Esperanza
A2 Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
K1 Empleo a tiempo parcial-España
AB El contrato a tiempo parcial surge en España en las décadas de los sesenta-setenta,pasando por distintas modificaciones hasta nuestros días, se le ha considerado comomedida flexibilizadora, como forma de conciliación familiar e incluso como medida defomento al empleo. Se encuentra regulado principalmente por el art. 12 del Estatuto deTrabajo, habiendo sufrido recientemente modificaciones por RDL 11/2013, Ley 1/2014que modificarán la forma de cálculo de las prestaciones de este tipo de contratos atiempo parcial, o el RDL 16/2013 dirigido a potenciar este tipo de contratación .Lacontratación a tiempo parcial en España comparada con la Unión Europea aunque haaumentado en estos últimos años, se encuentra muy por debajo esta. La crisis haproducido que este tipo de contratos se incremente tanto entre hombres como entremujeres, si bien el porcentaje entre éstas sigue siendo mucho mayor. La principal razónpor la que se accede a este tipo de contratos es por no encontrar otra cosa mejor, aunqueentre las mujeres se ha utilizado también como medida de conciliación familiar y entrelos hombres más jóvenes como medida para compaginar con su formación.
YR 2014
FD 2014
LK http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6189
UL http://uvadoc.uva.es/handle/10324/6189
LA spa
DS UVaDOC
RD 03-jun-2024