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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32285

    Título
    Coordinación en equipos de trabajo multiculturales: modelado basado en agentes.
    Autor
    Ruiz Martín, Jorge
    Director o Tutor
    Posada Calvo, MartaAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Escuela de Ingenierías IndustrialesAutoridad UVA
    Año del Documento
    2018
    Titulación
    Grado en Ingeniería en Organización Industrial
    Resumen
    En este trabajo se diseña un modelo basado en agentes para analizar la influencia de la diversidad cultural de un equipo de trabajo a la hora de alcanzar un objetivo. Este objetivo consiste en obtener una determinada secuencia binaria de cinco dígitos. La consecución del objetivo viene condicionada por el proceso de aprendizaje de los miembros del equipo (que se modelará utilizando algoritmos genéticos), la diversidad cultural de los miembros (que se evaluará utilizando la dimensión cultural de individualismo de acuerdo a los valores extraídos de Hofstede et al., (2010)) y las interacciones del equipo (que se medirán utilizando la teoría de redes).
    Materias (normalizadas)
    Algoritmos genéticos
    Equipos de trabajo
    Multiculturalismo
    Departamento
    Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32285
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30971]
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    Ficheros en el ítem
    Nombre:
    TRABAJO CONFIDENCIAL-TFG-I-998.pdf
    Tamaño:
    97.05Kb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Universidad de Valladolid

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