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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34475
Título: La gestión de la temporalidad de las ETTs en España, crisis y recuperación
Autor: Vicente López, Claudia
Editor: Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Director o Tutor: Rodríguez Caballero, Juan Carlos
Año del Documento: 2018
Titulación: Grado en Marketing e Investigación de Mercados
Resumen: El trabajo, tiene como objetivo estudiar la gestión de la temporalidad laboral en España, y de analizar cuál ha sido la participación de las empresas de trabajo temporal en nuestro mercado de trabajo durante los años de crisis y posterior recuperación económica. En primer lugar, se presentan los aspectos fundamentales que enmarcan el funcionamiento de las ETTs. En segundo lugar, se realiza un análisis descriptivo que engloba dos partes. La primera analiza el papel de las empresas de trabajo temporal en el mercado de trabajo y la segunda, trata la gestión de la temporalidad, presentando comparativas según modalidad y duración de contrato y en función del sexo. En líneas generales, la temporalidad ha crecido en el último siglo y las empresas de trabajo temporal han ayudado gestionarla de manera más eficaz, además de suponer un importante papel en la mejora de la flexibilidad laboral.
The study is presented below has the aim to study the management of temporality in Spain, in addition to analyzing what has been the participation of temporary employment agencies in the labor market during the years of crisis and Economic recovery. Firstly, the fundamental aspects that frame the operation of the ETTs are presented. Secondly, it is carried out a descriptive analyss that includes two parts. The first one analyzes the role of temporary employment agencies in the Spanish labor market and the second one deals with the management of temporality, making comparisons between modality and duration of contract and depending on sex. In general, temporality has grown over the last century and temporary employment agencies have helped to manage it more effectively, as well as playing an important role in improving labor flexibility.
Materias (normalizadas): Pendientes de asignar
Palabras Clave: Empresa de trabajo temporal
Contrato temporal
Crisis laboral
España
Departamento: Departamento de Fundamentos del Análisis Económico e Historia e Instituciones Económicas
Idioma: spa
URI: http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34475
Derechos: info:eu-repo/semantics/openAccess
Aparece en las colecciones:Trabajos Fin de Grado UVa

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