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dc.contributor.advisorSoto Sánchez, Alberto es
dc.contributor.authorGómez Sanz, Adrián
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria es
dc.date.accessioned2019-10-11T11:39:07Z
dc.date.available2019-10-11T11:39:07Z
dc.date.issued2019
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/38540
dc.description.abstractEl bienestar y la realización en el trabajo es uno de los temas que más polémicas suscita en nuestros días. Esto no es de extrañar, ya que el trabajo tiene una importancia crucial para el ser humano, tanto en su vida (en su cotidianeidad y carácter) como en su desarrollo como especie. En esta controversia no podemos olvidarnos de la alienación, sino que debemos estudiarla como lo que es: una causa fundamental del malestar laboral. Nuestro ensayo pretende, así, hacer un repaso bibliográfico de los diferentes autores que han investigado la alienación en el trabajo para, posteriormente, enfrentar el concepto a problemas laborales de actualidad. Finalmente, esto nos va a permitir obtener las conclusiones necesarias para dar nuestra visión a este debate.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subject.classificationAlienación laborales
dc.titleAlienación en el trabajo Evolución histórica y algunos retos de actualidades
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*


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