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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/39766

    Título
    El estigma en personas con problemas de salud mental: efectos en contexto laboral
    Autor
    Montes Asenjo, Ángela
    Director o Tutor
    Moriyón Mojica, Carlos HerminioAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo SocialAutoridad UVA
    Año del Documento
    2019
    Titulación
    Grado en Educación Social
    Resumo
    El estigma en personas con problemas de salud mental influye de manera determinante en su integración social, en su desarrollo personal y en su calidad de vida. Los prejuicios repercuten tanto en las oportunidades de empleo como en mantener el trabajo. Para poder alcanzar una vida plena y autónoma el empleo es fundamental. En España el 82 % de las personas con trastorno mental no tienen trabajo siendo la discapacidad con menos actividad. El TFG se trata de un estudio formado por dos ejes: el estudio del autoestigma en las personas que padecen algún trastorno mental y los procesos estigmatizadores de las personas sin ningún trastorno mental. El objetivo principal del estudio es conocer la estigmatización determinando la influencia en la inserción laboral.
    Palabras Clave
    Salud mental
    Estigma
    Empleo
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/39766
    Derechos
    openAccess
    Aparece en las colecciones
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30971]
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    Arquivos deste item
    Nombre:
    TFG-G4038.pdf
    Tamaño:
    1.874Mb
    Formato:
    Adobe PDF
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    Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 InternacionalExceto quando indicado o contrário, a licença deste item é descrito como Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional

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