El presente trabajo tiene como objeto estudiar el comportamiento de la mujer en el mercado de trabajo español entre los años 2008 y 2018. En la actualidad, el mercado laboral presenta grandes diferencias por razón de género, siendo las mujeres las principales afectadas por peores empleos y condiciones laborales. Si bien en los últimos años la sociedad española ha experimentado grandes avances en beneficio de la mujer, esta brecha de género aún sigue existiendo.
Se ha realizado un estudio teórico sobre la participación en el mercado de trabajo, y posteriormente se ha llevado a cabo un análisis descriptivo de la situación laboral de las mujeres, estudiando la tasa de actividad, de ocupación y de paro. Además, se analizan otras desigualdades del mercado laboral y que afectan principalmente a las mujeres, como son la segregación ocupacional y la precariedad salarial. Finalmente, se realiza una comparativa con la situación de la mujer en el mercado laboral sueco.
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