La condición más beneficiosa y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Título

dc.contributor.advisor	Pascual Allén, Carmen	es
dc.contributor.author	Velasco Velasco, José Alfredo
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo	es
dc.date.accessioned	2014-02-11T11:43:23Z
dc.date.available	2014-02-11T11:43:23Z
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4278
dc.description.abstract	Analizar los elementos configuradores y las vías para modificar o extinguir la condición más beneficiosa	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Política económica	es
dc.subject	Trabajo-Derecho	es
dc.title	La condición más beneficiosa y la modificación sustancial de las condiciones de trabajo	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International