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dc.contributor.advisorFernández-Abascal Teira, Hermenegildo es
dc.contributor.authorRomán Adán, Amelia
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo es
dc.date.accessioned2014-09-23T14:55:28Z
dc.date.available2014-09-23T14:55:28Z
dc.date.issued2014
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/6186
dc.description.abstractHe realizado un análisis de los factores que afectan a las personas con certificado de discapacidad reconocida, para impulsar el acceso empleo de este colectivo en igualdad de condiciones que el resto de ciudadanos. Factores analizados: Población con discapacidad por edad y sexo. Por estudios. Por actividad: trabajando, en desempleo e inactivos Por número de discapacidades Por municipio de residencia (capital y rural) Evolución personas con discapacidad. Personas con discapacidad por tipos: física, psíquica, sensorial y otros. Mercado laboral. Contratos formalizados 2010-2013 El objetivo es el impulso de las medidas que promuevan la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y la sensibilización con el colectivo. El impulso para conseguirlo: es tarea de todos los ciudadanos “La peor discapacidad es la de no darse cuenta que somos iguales."es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectDiscapacitados-Trabajo-España-Palenciaes
dc.titleDiscapacidad y empleo en Palenciaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoses
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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