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dc.contributor.advisor | Escalada López, María Luisa | es |
dc.contributor.author | Santamarta Casares, Elena | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2015-09-28T10:49:27Z | |
dc.date.available | 2015-09-28T10:49:27Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/13787 | |
dc.description.abstract | La Mediación laboral es un proceso que persigue el acuerdo entre las partes para dar fin a los conflictos a través de un profesional ajeno a la controversia, el mediador. Este profesional puede proponer soluciones, pero serán los protagonistas del conflicto los que tomen las decisiones. El procedimiento se caracteriza por ser flexible, imparcial, gratuito, y está enfocado a mejorar las relaciones entre las partes a largo plazo. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Mediación y conciliación (Derecho del trabajo) | es |
dc.subject | Relaciones industriales | es |
dc.title | La Mediación laboral : trabajadores y empresarios | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | es |
dc.description.degree | Máster en Mediación y Resolución Extrajudicial de Conflictos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International |
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- Trabajos Fin de Máster UVa [6579]
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