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dc.contributor.advisorOgando Canabal, Olga es
dc.contributor.authorHerreras Román, Noelia
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales es
dc.date.accessioned2016-07-25T10:30:44Z
dc.date.available2016-07-25T10:30:44Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/18158
dc.description.abstractEsta investigación se divide en cuatro grandes apartados. El primero de ellos, analiza la evolución de las tasas desempleo en la Unión Europea desde el año 2005. Para realizar este análisis se utilizan los datos recogidos de Eurostat, que serán agrupados según los distintos modelos institucionales del mercado de trabajo en Europa, con el objetivo de hacer comparaciones entre los distintos grupos, destacando el modelo de “flexiguridad” danés. Además se hace especial hincapié en los colectivos más desfavorecidos durante la crisis, que son los menores de 25 años y los parados de larga duración, que corren el peligro de desvincularse del mercado laboral. En el segundo apartado, se estudia la dualidad del mercado laboral, que consiste en la separación de la fuerza de trabajo en dos grupos, los trabajadores que tienen contrato temporal y los que tienen contrato indefinido. Para estudiar este fenómeno se analizan las características de ambos grupos, y se realizan comparaciones de la tasa de temporalidad de los países de la Unión Europea, agrupados según los modelos citados previamente. También se incide en el caso español, ya que España es uno de los países más afectados por la dualidad. A continuación se estudian las reformas estructurales del mercado de trabajo español, prestando particular atención a la Reforma Laboral de 2012. Tras estudiar las medidas implantadas por el Real decreto – Ley 3/2012, de 10 de “El desempleo en los países de la UE: especial referencia al caso de España”, se incide en algunos de los problemas de la reforma, que son la ausencia de políticas activas y de medidas que corrijan de forma efectiva la dualidad del mercado laboral. En el cuarto apartado, se analiza la Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016, que pretende reforzar las políticas activas y mejorar la coordinación de los servicios públicos de empleo. El trabajo finaliza con las conclusiones y las referencias bibliográficas utilizadas.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Economía Aplicadaes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectTrabajo, Mercado de - Españaes
dc.subjectTrabajo, Mercado de - Países de la Unión Europeaes
dc.titleEl desempleo en los países de la Unión Europea: especial referencia al caso de Españaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises
dc.description.degreeGrado en Administración y Dirección de Empresases
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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