| dc.contributor.advisor | Martín Román, Ángel Luis | es |
| dc.contributor.author | Herrero López, Celia | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
| dc.date.accessioned | 2016-08-23T11:23:27Z | |
| dc.date.available | 2016-08-23T11:23:27Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18439 | |
| dc.description.abstract | Estudio o análisis sobre la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia, haciendo una comparativa a niveles regionales y nacionales, incluyendo un análisis de la brecha salarial en función de las características de los trabajadores así como de las empresas y puestos del trabajo. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Discriminación sexual en el empleo | es |
| dc.subject | Salarios - Mujeres - España - Segovia | es |
| dc.title | Estimación de la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Administración y Dirección de Empresas | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
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