Estimación de la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia

Título

dc.contributor.advisor	Martín Román, Ángel Luis	es
dc.contributor.author	Herrero López, Celia
dc.contributor.editor	Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación	es
dc.date.accessioned	2016-08-23T11:23:27Z
dc.date.available	2016-08-23T11:23:27Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://uvadoc.uva.es/handle/10324/18439
dc.description.abstract	Estudio o análisis sobre la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia, haciendo una comparativa a niveles regionales y nacionales, incluyendo un análisis de la brecha salarial en función de las características de los trabajadores así como de las empresas y puestos del trabajo.	es
dc.format.mimetype	application/pdf	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights.accessRights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject	Discriminación sexual en el empleo	es
dc.subject	Salarios - Mujeres - España - Segovia	es
dc.title	Estimación de la discriminación salarial femenina en la provincia de Segovia	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es
dc.description.degree	Grado en Administración y Dirección de Empresas	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International