A lo largo de la historia ha existido el flujo de personas que se trasladaban desde su país de origen hacia otro en busca de construir un nuevo proyecto vital de calidad. Esta situación ha generado en la población autóctona del país de acogida cierto rechazo hacia la persona inmigrante, sobre todo si las condiciones socio-económicas del país no son óptimas, manifestando actitudes y sentimientos discriminatorios que afectan e influyen significativamente en la inserción social y laboral de estas personas.
En este trabajo llevamos a cabo una revisión teórica sobre los aspectos más relevantes en materia de inmigración para posteriormente proponer un proyecto de intervención dirigido a jóvenes inmigrantes con el que pretendemos trabajar diferentes aspectos que contribuyan a la mejora de su inserción laboral y social.
