Implantación de un Sistema de Gestión de la PRL en una Quesería

Abstract

La principal normativa aplicada a la prevención de riesgos laborales en España es la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 31/1995 (En adelante LPRL 31/95). Con ella, se pretende desarrollar una política de protección de la salud y la seguridad de los trabajadores y fortalecer los principios de esta acción preventiva. Es decir, alcanzar unos objetivos de mejora de la seguridad y salud. La integración de la prevención de riesgos laborales en los sistemas de gestión de la empresa deberá llevarse a cabo en el conjunto de actividades desarrolladas por la empresa, así como en todos los niveles jerárquicos de la misma a través de la implantación y aplicación de un Plan de Prevención