Estudio de las diferencias provinciales y regionales en el mercado laboral a partir de la encuesta de población activa

Abstract

En este estudio se pretende analizar las diferencias entre provincias y regiones españolas en cuanto a las características de sus mercados de trabajo. Se parte de la Encuesta de Población Activa (EPA) como fuente para efectuar el análisis. En primer lugar se describe la EPA, sus principales características y el medio por el cual se obtienen los datos, el cuestionario. La información que proporciona la EPA se refiere al ámbito nacional, regional y provincial. En este estudio me centraré en las regiones y provincias. Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla irán incluidas tanto en los datos de las comunidades autónomas como en los provinciales, si bien dadas sus peculiaridades y escasa población no serán tenidas en cuenta en los comentarios de los apartados estudiados. A continuación, se obtienen las principales tasas (actividad, paro, empleo,…), tasas que combinan distintas variables consideradas en la encuesta. Así, se podrán interpretar estas tasas en búsqueda de posibles tendencias que merezca destacar. Por ejemplo, se pueden relacionar grupos de edad, sexo y niveles de estudios con la distribución del empleo por sectores productivos. En el cuarto apartado se describen dos técnicas estadísticas multivariantes cuyo objetivo es construir grupos homogéneos de regiones y provincias de acuerdo a estas características del mercado de trabajo.