El presente trabajo pretende, a través de una revisión bibliográfica y de la utilización de diferentes referentes teóricos, recopilar información acerca de la salud y riesgos psicosociales y sobre los riesgos laborales habituales que se dan en el Trabajo Social. Para ello, se ha realizado un recorrido teórico y conceptual que contextualiza dicho tema.
Se persigue explorar cuales son los riesgos psicosociales que pueden darse y de qué manera desde el trabajo social, podemos intervenir y llevar a cabo buenas prácticas en salud psicosocial.
La intervención que debe llevarse a cabo para reducir esta problemática laboral, comenzará con la identificación y valoración de los factores de riesgos psicosociales existentes en una organización, para que después y en función de los datos conseguidos, se pongan en marcha distintas medidas o estrategias positivas de intervención psicosocial, encaminados a su reducción y prevención.
