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dc.contributor.advisorPolo Margareto, María Aránzazu Rosa es
dc.contributor.authorRodríguez Rodríguez, Elena María
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social es
dc.date.accessioned2017-11-22T17:44:07Z
dc.date.available2017-11-22T17:44:07Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/27280
dc.description.abstractAunque la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres cada vez se percibe como más real y efectiva, queda mucho por avanzar. Actualmente, existe un Marco Normativo encargado de regular esta materia y a partir del mismo surgen los Planes de Igualdad de las Universidades. En concreto, la Universidad de Valladolid, ha publicado su I Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres para el periodo 2012-2014. Tras el análisis de dicho Plan y el de otras Universidades Públicas Españolas, se aporta una nueva estructura para futuros Planes de la UVa.es
dc.description.sponsorshipDepartamento de Psicologíaes
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectIgualdad - Planes
dc.subject.classificationPlan de Igualdades
dc.subject.classificationUniversidades
dc.subject.classificationGéneroes
dc.subject.classificationOportunidadeses
dc.titlePropuesta de Plan de Igualdad para la UVAes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Psicopedagogíaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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