dc.contributor.advisor | Mateo Tomé, Juan Pablo | es |
dc.contributor.author | Cristóbal García, César | |
dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación | es |
dc.date.accessioned | 2018-03-23T08:35:02Z | |
dc.date.available | 2018-03-23T08:35:02Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/29182 | |
dc.description.abstract | El siguiente trabajo tiene el objetivo de realizar un estudio de los efectos de la flexibilidad sobre el mercado de trabajo. Para ello analizaré el caso del mercado de trabajo español y la crisis económica vivida durante el lapso temporal comprendido entre el año 2008 y el 2014, con el objetivo de observar cómo fue la evolución del mercado de trabajo tras aplicarse una serie de reformas laborales aprobadas por el Gobierno que incrementaron los niveles de flexibilidad del mercado. Para lograr este objetivo de una forma eficaz, he investigado y evaluado distintos datos obtenidos de fuentes estadísticas para poder sacar unas conclusiones basándome en el comportamiento de tres variables relacionadas con el mercado de trabajo y la flexibilidad como son el desempleo, la temporalidad y los salarios. | es |
dc.format.mimetype | application/pdf | es |
dc.language.iso | spa | es |
dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject | Trabajo, Mercado de-España | es |
dc.subject | España-Política económica | es |
dc.subject | Desempleo-España | es |
dc.title | Los efectos de la flexibilidad en el mercado de trabajo español | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |