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    Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35047

    Título
    Plan de formación en la empresa Jabar
    Autor
    Barrera García, Javier
    Director o Tutor
    Zapata García, María PilarAutoridad UVA
    Editor
    Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de SoriaAutoridad UVA
    Año del Documento
    2018
    Titulación
    Grado en Administración y Dirección de Empresas
    Abstract
    En el presente trabajo fin de grado, se va a llevar a cabo el desarrollo del plan de formación de la empresa Jabar. Jabar es una pequeña empresa creada en Tudela en el año 2011, que se dedica a la creación y venta de productos relacionados con el mundo de la cosmética, con el objetivo de hacerse un sitio en el mercado y consolidar su marca como una de las más importantes del sector. Destacar que hasta hace muy pocos años lo normal en una PYME era no elaborar el plan de formación, pero en la actualidad aun habiendo pasado por una época de recesión económica, la creación y planificación de estos está en auge, ya que los empresarios se han dado cuenta de las ventajas que conlleva su realización. Para la creación del plan de formación es necesario la realización de un estudio detallado de las necesidades y demandas de los recursos humanos. Para ello se requiere tener un perfecto conocimiento de la organización, detectar las necesidades reales y saber cuáles de ellas son más importantes, y por último la planificación y ejecución de las acciones, los recursos, los métodos y las personas que van a involucrarse en este proceso
    Palabras Clave
    Planes de formación en las empresas
    Recursos humanos
    Idioma
    spa
    URI
    http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35047
    Derechos
    openAccess
    Collections
    • Trabajos Fin de Grado UVa [30857]
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    Nombre:
    TFG-O-1522.pdf
    Tamaño:
    935.4Kb
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