| dc.contributor.advisor | Ortega Álvarez, Ana María | es |
| dc.contributor.author | García Díez, Ricardo | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2019-07-02T09:56:06Z | |
| dc.date.available | 2019-07-02T09:56:06Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36562 | |
| dc.description.abstract | En resumen, en este TFG voy a hacer especial referencia a exponer los beneficios que puede aportar la diversidad en una organización, así como la importancia de la diversidad y la polivalencia en los equipos de trabajo, y más en concreto en cómo formar y cómo gestionar de una manera correcta los diferentes equipos de trabajo.
Como experiencia práctica, presentaré las dinámicas utilizadas para mejorar el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo o la inteligencia emocional, entre otras aptitudes, en el marco del proyecto TIMMIS. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject.classification | Liderazgo | es |
| dc.subject.classification | Equipos de trabajo | es |
| dc.subject.classification | Diversidad | es |
| dc.subject.classification | Proyecto TIMMIS | es |
| dc.title | Equipos de trabajo en entornos multiculturales y multidisciplinares : el proyecto TIMMIS | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es |
| dc.subject.unesco | 5311.04 Organización de Recursos Humanos | |
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