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dc.contributor.advisorSerrano Argüello, Noemí es
dc.contributor.authorMerino Calle, Irene 
dc.contributor.editorUniversidad de Valladolid. Instituto de Estudios Europeos es
dc.date.accessioned2014-01-10T08:56:48Z
dc.date.available2014-01-10T08:56:48Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.urihttp://uvadoc.uva.es/handle/10324/4158
dc.description.abstractEste trabajo tiene por objeto analizar en qué consiste la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, conocer y valorar el régimen jurídico existente de las medidas de conciliación del ordenamiento jurídico europeo, su progresiva evolución hasta la actualidad y la integración que el ordenamiento jurídico español hace de la normativa europea. Para ello, y considerando que el reparto equitativo de las responsabilidades del cuidado de los hijos y personas dependientes está estrechamente ligado a la igualdad de trato y oportunidades de acceso y permanencia en el empleo entre hombres y mujeres, es ineludible atender al estudio de la normativa y mecanismos en materia de igualdad dirigidos a hombres y mujeres. De la misma forma, se ofrece un estudio comparativo de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral entre diferentes Estados miembros.es
dc.format.mimetypeapplication/pdfes
dc.language.isospaes
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectMediación y conciliación (Derecho del trabajo)es
dc.subjectConciliaciónes
dc.subjectTrabajo y familiaes
dc.titleEl Derecho comunitario y la conciliación laboral, personal y familiares
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
dc.description.degreeMáster en Integración Europeaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International


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