Aspectos laborales del concurso de acreedores. Especial referencia a la información y participación de los trabajadores

Abstract

Las empresas en concurso de acreedores. Acercamiento a la Ley concursal 22/2003 y sus posteriores modificaciones. Tipos de concurso: necesario, voluntario. Fases y procesos del concurso. Papel de la Administración Concursal. Los aspectos laborales durante el concurso. El comité de empresa, los derechos de información y participación durante el proceso. Extinción de contratos, reducción de jornada, modificación sustancial de condiciones laborales pactadas en convenio y su tratamiento en la Ley. Otros aspectos de información y participación artículo 64 del Estatuto de los Trabajadores. La participación en la empresa en los países europeos de nuestro entorno. La aplicación de la co-responsabilidad y la co-gestión, su eficacia en los resultados. Análisis de un caso : El concurso laboral de SEDA SOLUBLES,S.L.