| dc.contributor.advisor | Pascual Allén, Carmen | es |
| dc.contributor.author | Carnicero Martorell, Ignacio | |
| dc.contributor.editor | Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo | es |
| dc.date.accessioned | 2014-01-22T08:34:51Z | |
| dc.date.available | 2014-01-22T08:34:51Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.identifier.uri | http://uvadoc.uva.es/handle/10324/4194 | |
| dc.description.abstract | El derecho de empresarios y trabajadores de tener libertad de conciencia e ideología y ésta ha de ser compatible con la libertad de empresa y con el derecho a un trabajo.
Se analiza también la confrontación de derechos de empleadores y empleados y los mecanismos para llegar a la conclusión en cada caso, de que derecho prevalece en detrimento de otros.
Hago también una referencia al derecho internacional comparado.
También referencia especial a la casuística especificativa con algunos sectores profesionales más conflictivos en este aspecto por la propia carga ideológica de la profesión o puestos de trabajo como educación y medios de comunicación. | es |
| dc.format.mimetype | application/pdf | es |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.rights.accessRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Trabajo-Derecho | es |
| dc.subject | Derechos humanos | es |
| dc.title | Libertad ideológica y contrato de trabajo | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es |
| dc.description.degree | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
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