Riders: la nueva forma de precariedad laboral en el trabajo en plataformas de reparto

Abstract

La nueva figura surgida entre las plataformas digitales de reparto denominados riders, se encuentra envuelta en diferentes controversias, alejándose de lo establecido hasta el momento en la legislación. Por ello, el presente trabajo analizará las distintas figuras laborales, así como los límites establecidos en las relaciones laborales, determinando las características e indicios en los cuales se han basado tanto la ley como la jurisprudencia hasta el momento, identificando ante qué tipo de figura nos encontramos, así como la relación laboral establecida entre las plataformas digitales de reparto y los riders. Para seguidamente centrar el punto de mira en las economías colaborativas, más concretamente en las plataformas digitales de reparto y su proliferación, mostrando consecuencias como la aparición de nuevos conflictos y con ello una nueva precariedad laboral. Por último, con la ayuda de dos empresas de plataformas digitales de reparto como modelo, se observará a través de la distinta jurisprudencia señalada hasta el momento, una aclaración sobre la real figura ante la que nos encontramos. ¿Realmente los riders son falsos autónomos?